介護のプロとして働くには知識や技術、経験が重要です。でも、それ以上に重要なのは利用者やそのご家族のことを思う心です。足立区で訪問介護を続けて10年を超える実績があり、常勤・非常勤を合わせて30名を超えるスタッフを抱える事業所に成長しました。訪問介護の実際のケアは、足立区で介護を受ける人の自宅で行われるので、訪問介護の世界に初めて飛び込む人にとって、実際の仕事内容が分かりづらいかもしれません。先輩の仕事ぶりを見学したり、何か起こったとき身近な人に相談できる環境を整えたりすることで、未経験者も安心して働ける環境を整えています。介護の世界に飛び込んだ人の心を大切にし、ヘルパーが成長できる環境づくりをこれからも進めていきます。

スタッフにも子育てをはじめとする家庭の事情がある人や、扶養の範囲内で働きたいと希望する人がいます。勤務時間や曜日などの希望を実現しやすいのも、訪問介護の仕事の特徴です。登録ヘルパーとして、弊社に通勤するのではなく、足立区の訪問先への直行直帰する働き方も可能です。

介護職員初任者研修を取得している方なら、どなたでもご応募いただけます。介護の仕事が未経験のヘルパーは、先輩とともにご利用者様の自宅へ出向き、マンツーマンで指導を受けながら介護サービスを行うことから始めます。先輩も同様にヘルパー初心者であった時代があり、どんなことを不安に思うのか、どのような点でつまずきやすいか、しっかり理解した上で丁寧に指導を行います。仕事に慣れたら独り立ちをしてケアを行えるようになります。介護や支援が必要なお年寄りの方(要支援から要介護5まで)だけでなく、障がいがある方への訪問介護も担っているため利用者のニーズが幅広く、スタッフとして勉強になる点がとても多いことから成長が見込める環境です。

介護の仕事を続けるうちに上位資格を取得したくなった場合には、資格取得制度を設けて応援します。介護福祉士実務者研修や介護支援専門員(ケアマネジャー)、サービス提供責任者など、将来の選択肢が広がる資格にも挑戦できます。